介護職の転職活動ガイド｜基礎知識・進め方・成功のコツを徹底解説！
「もっと良い条件で働きたい」「今の職場の給料や人間関係に不満がある」と感じている介護職の方は多くいます。
しかし、いざ転職となると何から始めれば良いかわからず、不安を感じて行動に移せない方もいるのではないでしょうか？
この記事では、介護職の方が転職を成功させるための準備から進め方、成功のコツまで解説します。記事を読めば、転職活動の不安が軽くなり、自信を持って新しい一歩を踏み出せます。
介護職の転職を成功させる鍵は、事前の情報収集と十分な準備です。円満退職のコツを知り、理想の転職を叶えましょう。
介護職が転職活動する前に知っておきたい基礎知識
介護職が転職活動する前に知っておきたい基礎知識は次のとおりです。
- 介護業界の現状と転職市場
- 介護職の転職に有利なタイミング
- 介護職が転職を考えるべきサイン
介護業界の現状と転職市場
介護業界は、今後ますます人手が必要とされています。日本では高齢者が増え続けており、介護サービスの需要が高まっているからです。
介護の仕事は社会にとって不可欠であり、さまざまな職場で人材が求められている状況です。
介護業界では未経験の方でも応募できる求人が多数あり、介護職経験者や専門の資格を持っている方は、より良い条件で働けます。
正社員だけでなく、パートタイムや派遣社員など、自分の生活スタイルに合わせた働き方を選べる点も魅力的です。
しかし、一般産業と比べて低い賃金や、夜勤を含む不規則な労働形態については、改善が求められています。
介護業界の現状と転職市場の動きをよく知っておくことが、自分に合った職場を見つけるために必要です。
介護職の転職に有利なタイミング
介護職の転職に有利なタイミングは、次のとおりです。
- ボーナス支給後
- 求人が増える時期(1～3月、7～9月)
- 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得後
- 経験年数の節目(3年、5年など)
- 介護報酬改定の前後
- 新しい施設や事業所のオープン時
子育てが一段落したなどライフステージの変化時も、働き方を見直す良い機会です。
介護職が転職を考えるべきサイン
今の職場で働き続けることに疑問を感じ始めたら、転職を考えるべきサインです。
給与が仕事内容や経験に見合わないと感じる場合や、昇給やキャリアアップの見込みがないと感じたら、モチベーションが保てません。職場の人間関係も転職を決める要因です。
介護の仕事は体力だけでなく精神力も必要です。今の職場で働き続けることに疑問を感じ始めたら、燃え尽きてしまう前に転職を考えましょう。
介護職の転職活動の進め方
介護職の転職活動の進め方は次のとおりです。
- 自己分析をする
- キャリアプランを立てる
- 求人情報を集めて応募する
自己分析をする
介護職の方が転職活動を始めるうえで、最初に取り組むべきは自分自身を深く理解することです。
自分に本当に合った職場や働き方を見つけるためには、自身の強みや価値観を明確に把握しておく必要があるからです。
現在の職場や働き方に対する不満点があれば、転職によって何を改善したいのかを明確にしましょう。
自分の性格や能力、経験からくる強みを把握し、業務や環境での生かし方を考えます。自分自身を深く見つめ直すことで、納得のいく転職への第一歩を踏み出せます。
自分を理解することは、介護職としてのキャリアプランを描くための土台です。転職前に十分な自己分析を行いましょう。
キャリアプランを立てる
キャリアプランを明確にすることで、転職活動の軸が定まり、自分に本当に合った仕事を見つけるための道しるべになります。
介護職としてキャリアプランを考える際は、次の点をじっくりと整理してみてください。
- 将来像
- 役職・専門分野
- スキル・資格
- 働き方
- 給料・待遇
- 価値観
- 短期・中期・長期目標
- ライフプランとの両立
キャリアプランは一度立てたら終わりではなく、ライフステージや価値観の変化に合わせて見直しましょう。自分の働き方を定期的に見直す習慣が、無理のないキャリア形成につながります。
求人情報を集めて応募する
自分に合った仕事を見つけて応募するには、複数の求人情報を集めることがポイントです。介護専門求人サイトや紹介会社を活用しましょう。
ハローワークや福祉人材センターでも魅力的な介護職の求人情報が提示されていることがあるので確認してください。施設のホームページで直接求人を行っている場合もあります。
応募する介護施設の考え方や実際に働いている人の評判、口コミを調べることも良い方法です。今すぐ転職するつもりでなくても、日頃から求人情報を集めておけば求職時に役立ちます。
気になる仕事が見つかったら、応募する前にいくつか比べてみましょう。
介護職が転職活動する際のポイント
介護職が転職活動する際のポイントは次のとおりです。
- 希望条件の優先順位を決める
- 志望動機を明確にする
- 施設を見学して職場の雰囲気を確認する
希望条件の優先順位を決める
介護職として転職を成功させるためには、希望条件に優先順位をつけることが求められます。すべての希望をかなえてくれる職場は、なかなか見つからないからです。
自分にとって「これだけは譲れない」という点を明確にしておかないと、転職してから後悔することもあります。
賃金や労働条件、福利厚生など生活に直結する条件の中で、どうしても譲れない部分を整理してみましょう。
職場の雰囲気や同僚との関係、仕事のやりがいなど目に見えない部分も評価ポイントです。
希望条件に優先順位をつけることは、数ある介護職の求人の中から自分にとってベストな選択肢を見つけ出す手段です。
志望動機を明確にする
転職を成功させるためには、志望動機をはっきりさせておきましょう。自分の気持ちや考えが整理されていれば、採用担当者にもやる気がしっかりと伝わり、入職後のミスマッチも防げます。
介護職として挑戦したいことや、将来どのようなキャリアを歩みたいか、目標を明確に設定しておきましょう。
数ある施設の中でなぜここで働きたいのかを自分の言葉で伝えれば、採用担当者に好印象を与えられます。
施設を見学して職場の雰囲気を確認する
施設の見学は、求人情報だけではわからない職場のリアルな雰囲気を確認するチャンスです。求人に応募する前に施設を見学しておくことをおすすめします。
介護施設の見学時には、次の点を観察します。
- スタッフの表情や挨拶
- スタッフ同士の会話の雰囲気
- 利用者さんへの接し方やケアの様子
- 施設全体の清潔感や匂い
- 壁に貼られた理念や行事の予定
- 研修の案内や活動内容
- 施設の理念や経営方針
案内を担当する方に質問しやすい雰囲気があるか、質問に対して誠実に答えてくれるかも確認するポイントです。
見学で感じた疑問や不安な点は、その場で遠慮せずに質問し、解消しておきましょう。
介護職がスムーズに転職活動を進めるコツ
介護職の転職活動をスムーズに進めるためには、いくつかのコツがあります。次を参考にしてください。
- 経験を生かして応募書類を作成する
- 面接用にアピールポイントをまとめる
- 円満退職するために準備する
- 介護職に特化した転職サービスを活用する
経験を生かして応募書類を作成する
介護職の転職を成功させるために経験を生かした応募書類を作成しましょう。従事してきた職務で身に付けた経験やスキルは、採用担当者に自分自身の人物像を伝える材料となります。
持っている資格や受けた研修は、応募する仕事に関係するものなら全部書きましょう。
過去の経歴だけでなく、自分で考えて行動したことや、介護職として工夫したことも加えると、より魅力的な書類になります。
面接用にアピールポイントをまとめる
面接で十分にアピールするためには、事前に話す内容を整理しておきます。採用担当者は、応募者が新しい職場でどのように活躍し、貢献してくれるのか、具体的なイメージを持ちたいと考えているからです。
次の点を中心に、介護職としてのアピールポイントを語れるように準備しておきましょう。
- 介護経験(施設や期間、担当業務)
- 専門スキル・得意ケア(認知症対応など)
- 資格の取得実績
- コミュニケーション技術
- 多職種連携の経験
円満退職するために準備する
お世話になった職場に迷惑をかけず、気持ちよく次のステップへ進むためには、しっかりとした準備が欠かせません。次の準備を進めておくと退職後のトラブルを防げます。
- 就業規則の確認
- 退職願・退職届の準備
- 引継ぎリストの準備
- 有給消化の計画
- 返却物の確認
- 私物の整理
- 挨拶の準備
- 退職後の手続きの確認
退職のための入念な準備は、辞める側のマナーです。お互いに気持ちよく円満に退職の日を迎えましょう。
介護職に特化した転職サービスを活用する
介護職の転職を成功させるには、介護職に特化した転職サービスの利用がおすすめです。
介護職に特化した転職サービスは介護業界の状況をよく理解しており、一人ひとりの希望に合わせた丁寧なサポートを提供してくれます。
介護の仕事に詳しい専門の相談員が、応募者のキャリアや仕事の悩みを聞き、希望に合った求人を紹介してくれます。
一般には公開されていない、より良い条件の求人や特別な求人に出会える可能性もある点も魅力です。応募書類の書き方や面接練習など、きめ細かいサポートを受けられます。
下記の記事では介護事業所の内部情報に詳しい転職エージェントを紹介したので、ぜひ参考にしてください。
介護職に特化した転職サービスの活用方法
介護職専門の転職サービスは、希望の職場を見つける近道です。介護職に特化した転職サービスの活用方法を解説します。
転職エージェントの選び方
転職エージェントごとに得意な分野や、受けられるサポートの内容が違います。転職エージェントを選ぶポイントは次のとおりです。
- 専門知識・実績：介護職や看護職に特化した実績があるか
- 求人：希望に合った求人の数や質が充実しているか
- サポート：面接対策や書類添削、条件交渉などの支援があるか
- 口コミ：利用者の評価や評判はどうか
- アドバイザーの対応：業界に詳しく、親身に相談に乗ってくれるか
担当してくれるアドバイザーが、介護や看護業界に詳しく、親身になってくれるかどうかもポイントです。頼りになる転職エージェントを選べば、安心して転職活動を進められます。
» 転職エージェントとは？役割や賢い選び方を解説
転職サイトの上手な活用方法
転職サイトを上手に活用すれば、たくさんの求人情報の中から、希望に合う仕事を探せます。1つのサイトに絞らず、複数の転職サイトに登録してみましょう。
複数の転職サイトに登録した方が、より多くの求人に出会うチャンスが広がります。
転職サイトに登録する際は、過去の経験や今後希望する働き方などを詳しく入力しましょう。
企業があなたのプロフィールを見て「ぜひうちで働いてほしい」とスカウトしてくれる可能性が高まります。
魅力的な介護職の求人には、すぐにたくさんの応募が集まる傾向があります。新しい求人情報は見逃さないように、こまめに転職サイトを確認してください。
介護職の転職活動に関するよくある質問
介護職の転職活動に関するよくある質問をまとめました。転職を検討している方は参考にしてください。
介護職の転職で必要な資格は？
介護職の転職において、資格が絶対に必要というわけではありません。しかし、資格を持っていると転職活動を有利に進められる場合が多く、キャリアアップにもつながります。
介護の仕事で転職する際に役立つ資格は、次のとおりです。
- 介護職員初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉士
訪問介護や訪問入浴など、訪問系のサービスでは普通自動車運転免許が求められるケースもあります。事前に求人情報の内容を確認しておきましょう。
転職回数が多いときの対策は？
転職回数が多くても伝え方や準備次第で、悪印象を避けられます。
採用担当者は、転職回数が多い応募者に対して「うちの職場でもすぐに辞めてしまうのではないか」と懸念を抱きやすいです。
懸念を払拭するためには、過去の経験が応募先でどのように生かせるかを具体的に示しましょう。
転職の理由はキャリアアップのためなど、前向きな姿勢で説明すると好印象を与えられます。
介護職として過去に得たスキルや経験が、応募先の職場でどのように役立つのかを結びつけて説明することも大切です。採用担当者も応募者が活躍する姿をイメージしやすくなります。
転職回数が多くても、理由と事前準備がしっかりしていれば問題ありません。
在職中の転職活動はどう進めるべき？
円満な退職とスムーズな転職を成功させるためには、情報管理の徹底や効率的な時間の使い方が求められます。
不用意な行動は、職場での立場を悪くしたり、転職活動自体が難航したりする原因になりかねません。在職しながら転職活動を円滑に進めるためには、次の点に注意して行動しましょう。
- 企業とのやり取りは個人のメールアドレスや電話番号を使用する
- 転職活動は就業後や休日に行う
- 平日の面接や施設の見学には有給休暇を計画的に使う
- 面接では現在の職場の不満や悪口を話さない
- 内定を受けてもすぐに現職に伝えるのは控える
- 退職時は後任者への引き継ぎ期間を考慮し退職希望日を相談する
履歴書や職務経歴書の作成は時間がかかるため、一度に終わらせようとせず、毎日少しずつ進めることがコツです。
転職活動は精神的・体力的にも負担が大きいため、無理のないスケジュールを立て、休息を取りながら進めましょう。
まとめ
介護職が転職を成功させるためには、介護業界の現在の動きや自身の状況に合わせた転職タイミングの見極めが成功の鍵です。
実際に施設を見学し、職場の雰囲気を確認することで、入職後のミスマッチを防げます。新しい職場で何を一番大切にしたいのか、希望する条件に優先順位をつけることも重要です。
介護の仕事に特化した転職エージェントや転職サイトの活用もおすすめです。豊富な情報の中からの求人探しや、応募手続き、給与交渉まで手厚いサポートが受けられます。
自分に合った転職先を見つけ、充実したキャリアを築いてください。
