【平均は何点？】カイテクの評価が低い理由と評価されないときの対処法
- カイテクの評価が低いとどうなるの？
- 評価が低い理由は？
といった疑問や対処法についておこたえする記事です。
カイテクの評価を甘くみると、ショックを受けたり、応募先に断られたりする事態になりかねません。
この記事は、カイテクで副業し、本業施設ではカイテクワーカーを評価する私が解説します。
この記事を書いた人
- カイテクとUcareで副業
- 本業がカイテクを利用
- 単発バイト記事の信頼性(タップで開く)
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当ブログ『ホワイト介護部』は、5名の単発バイトアプリ利用者の体験談を中心に執筆しています。
【かくと】
当ブログすべての記事を執筆・監修
カイテク Ucare 【介護福祉士 井原さん】
カイテク Ucare 【看護師ひささん】
カイテク Ucare 
【社会福祉士 まーこさん】
カイテク 【看護学校教員の美癒さん】
note 単発バイトは、お金を稼ぐだけのツールではありません。日本の医療福祉業界を助け、疲弊した職員や手伝いを必要とする利用者・患者さんの支えになっています。
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カイテクで評価が低くなる理由と平均評価
カイテクの評価が低くなる理由と平均評価を解説します。
- カイテクの平均評価
- 評価基準を守れていなかった
- 応募先の職員に悪い印象を与えた
それぞれ解説します。
カイテクの平均評価
カイテクで働いたワーカーへの平均評価は、公式サイトで公開されていません。
よって、当サイト【ホワイト介護部】の記事執筆に関わったカイテクバイト経験者6名の平均評価をを以下にまとめました。
勤務回数はそれぞれ違うものの、全員5点満点の評価をもらっていることがわかります。
右上の評価は（井原さん）、1回キャンセル実績があるにも関わらず、キャンセルした分の評価は反映されていません。
評価基準を守れていなかった
評価基準とは
- 時間：遅刻しなかったか？
- 遂行：業務をスムーズに遂行できたか？
- 挨拶はできたか？
- コミュニケーションは円滑に行えたか？
- スキル：介護技術に不備はなかったか？
の5段階で評価する勤務評価制度です。下記の画像が私が働いたときの実際の画像。
5つのどれかで低い評価を受けると、左側の総合評価に影響します。
そもそも平均評価が4.5のUcareなど、他の単発バイトアプリを使えばちょっとくらい低めの評価をもらっても気にならなくなります。
本業でカイテクワーカーの評価に関わるから言えますが、どうしても評価する人の人間性で左右される場合もあります！
応募先の職員に悪い印象を与えた
一緒に働いた施設職員へ悪い印象を与えると、評価は下がる可能性があります。
私の本業施設の場合、カイテクワーカーを評価する手順は次のとおり。
- 受付で事務職員が挨拶を評価
- ワーカーの退勤後に事務職員がフロア職員へ電話して勤務態度を確認
- 事務職員が最終評価
日によって事務からの電話がない場合もありますが、以下のようなざっくりとした質問です。
今日のカイテクさんどうでしたか？
多くの職員は「良かった」と答えますが、これまで手伝いに来てくれたワーカーでお一人だけ同僚を不快にさせた人がいました。
同僚は「あの人はもう来させないでください…」と事務員さんへ不満を説明。詳しくは話しませんが、かなりクセの強い方でした！
最終評価をする人はワーカーの勤務態度を見ていない可能性があるので、一緒に働く職員に悪い印象を与えないことが大切です。
カイテクの勤務評価が低い場合のデメリット
カイテクでの評価が低い場合のデメリットは、応募が通りにくくなる可能性でてくることです。
次のような場面をイメージしてください。
あなたが働く施設に、カイテクから単発バイトに来る人がいたとして、上司からこのように言われたらどうでしょう？
この人、勤務評価が低くてさ、スキルとコミュニケーションの評価が2点らしいけどどうする？
私だったら来てもらうか迷ってしまいますし、「来てもらわなくていい」という施設職員も出てくるでしょう。
このように、勤務評価が低いとせっかく応募しても採用を見送られてしまう可能性が高くなります。
カイテクを使って希望する仕事をスムーズに獲得するには、日ごろから丁寧な仕事を心がけて、事業所から高評価をもらうことが大切です。
とはいえ、満点にならなくても、2回目3回目と勤務して巻き返せば大丈夫！
勤務評価が低いことによるカイテクからのペナルティはないので安心してください。
カイテクで評価を上げるために気をつけること
カイテクで評価を上げるポイントを、カイテクで20回以上単発バイトをする看護師のひささんに聞きました。
仕事をする上で基本的なこと。
- 遅刻をしない
- 挨拶をする
- 間違ったやり方で仕事をしない
といった注意点はありますが、カイテクで評価を上げるためにはコミニュケーションが最も大事だと考えています。
正直、私も苦手ですが「笑顔で話しかけてもらいやすくする」ことや「はっきり伝わるように話す」ことは気をつけています。
単発バイトを雇用する施設は即戦力を求めています。いったん応募先施設の価値観を受け入れて、こちらから合わせる姿勢も大事ですね。
わからない仕事をわからないままやるのだけは絶対にやめてくださいね。
もっと詳しくカイテクのことがわかるひささんのカイテク体験談はこちら。
カイテクで評価されないときの対処法
勤務後に評価されない場合は、数日待ったあとで事業所にメッセージを送りましょう。
メッセージの送り方は次のとおり簡単。
- カイテクアプリを開く
- 画面下部のメッセージをタップ
- 勤務した事業所タップしてメッセージを送信
メッセージを送って、2～3日経っても未評価の場合はカイテク運営事務局まで問い合わせてください。
ポイント制度は一時停止
カイテクは次の表のように勤務後にポイントが貯まるランクアップ制度がありましたが、2025年4月1日から一時停止されています
| ランク | 条件（直近3ヶ月） | 特典 |
|---|---|---|
| スター | 45回以上勤務 ＋ 平均評価4.0以上 | ポイント還元率2倍 |
| マスター | 30回以上勤務 ＋ 平均評価4.0以上 | ポイント還元率1.5倍 |
| プロ | 10回以上勤務 ＋ 平均評価3.5以上 | ポイント還元率1.2倍 |
| レギュラー | 条件なし | 特典なし |
理由は就職お祝い金規制が厳格化されるためで、今後はポイントそのものがつかなくなります。
ポイント制度の停止については、下記の記事でくわしく解説したので参考にしてください。
関連【速報】ポイントの一時停止！カイテク招待コードの5000円は？
カイテク評価の注意点とまとめ
カイテクバイトで評価が低くなる理由と対処法を中心に解説しました。
勤務後に応募先へのコメントを入れる場合は、評価の修正や変更がでないので、くれぐれも注意してください。
- 他の人が呼んで参考になることを投稿する
- 断定的な批判は禁止
- 個人への誹謗中傷は禁止
- 不適切な表現は禁止
- 事業所様の法律違反契約違反については、お問い合わせフォームからカイテク運営事務局へ連絡する
- 投稿内容は自己責任
事業所からのコメントがあっさりすることもありますが、忙しいのだと理解し星評価の数字に注意を向けましょう。
