【年収600万】勝ち組介護福祉士に聞いた!収入を爆上げする秘密
介護職でも稼ぎたい!
いまのままじゃ将来が不安……
このような悩みを解決する記事です。
勝ち組介護福祉士とは、給料が高い介護士。ただそれだけのことです。
とはいえ、給料が安いままだと
- 徐々にやる気が下がり
- 文句が増え
- 介護の仕事もいつか嫌いになってしまう
そうならないためにも、収入にこだわる姿勢が大切です。
この記事では以下2名の実例を中心に、収入を上げる方法を解説します。
- 基本給14万から転職で年収89万アップ。副業とお金の勉強により3年7ヶ月で資産8桁達成。
- 役職手当のないリーダー経験から役職候補の転職で年収150万アップ。3年目に年収600万を達成した元同僚。
介護福祉士の給料は、職場のルールと処遇改善加算手当で決まります。
多くの人は不満を口にするだけで何もしないので記事を読み、行動して、お金のことなんかで悩まない人生を手に入れましょう。
給料を上げるには転職活動が絶対に必要ですが、転職したくない人は介護の単発バイトがおすすめですよ。
- 収入を絶対に上げたい人は見て!(タップで開く)
-
お金が1円もかからないのに、収入アップする可能性がある転職エージェントを利用しない手はありません。
「電話がしつこいっ」てクレーム言う人もいるけど、担当者も変えられるし、退会もできる。最悪ブロックだって。
面倒なこと一切なしに収入を上げる方法なんて、この世にはありません。まずは、下記の記事を読んで見て、相談して探してみましょう。
【2024】介護士おすすめの転職エージェント(サイト)5選!
あわせて読みたい【2024】介護士おすすめの転職エージェント(サイト)5選!口コミで比較「私の…」「俺の…職場はすでに給料が高いんだよなぁ!」って人は、二刀流がおすすめ。
介護職でも大手企業並みの収入を得たい人は、下記の記事が参考になります。
【再現性あり】介護士が本気で年収1000万を稼ぐためのロードマップ!
あわせて読みたい【再現性あり】介護士が本気で年収1000万を稼ぐためのロードマップ!生まれ変わりがあったとしても今の人生は1度きり。後悔しない生き方をしてください。
この記事を書いた人
- 介護福祉士
(16年目) - 転職で年収89万円up
- ブラック施設と
ホワイト施設を経験
- 転職エージェントの利用実績をみる
-
【レバウェル介護】は、私のワガママな希望にも真摯に対応してくださりました。
【かいご畑】は、丁寧な対応で安心して利用でき、時給の高い派遣の仕事に目を奪われました。
【介護ワーカー】を利用したのは2019年頃ですが、私にはちょっと圧力が強かったです。
【カイゴジョブ】も求人数の多い大手ですが、私には合わなかったです。
エージェントを利用した友人の声
転職エージェントについて詳しく知りたい人は「仕組みから、メリット・デメリットまで解説した体験談」を参考にしてください。
あわせて読みたい介護転職サイト・エージェントの仕組みとは?評判からおすすめまで徹底解説
- 残念な経歴から資産8桁までしたこと
-
飲食業界をメインに職を転々とする
飲み屋・レストラン・ホテル・演劇などやりたい放題
ニート同然の生活を2年以上送るパチンコとたまにするバイト、完全に人として腐った毎日を過ごす
某有料老人ホームにて手取り18万の介護職をはじめる一生懸命働いても給料明細を見るたびに泣く
介護福祉士を取得しても手取り20万以下に落ち込むだんだん介護職が嫌になる
適当に転職した先がブラック施設求人誌から適当にオープニング施設を選んだら、サービス残業だらけのブラック施設に転職。
3年以上働くも心の限界。
エージェントを利用して年収89万円アップの転職に成功リーダーになって、やる気も湧いてくる
リーダーを降りても転職から4年目で年収502万達成私が利用した転職エージェントの詳しい解説はコチラ!
勝ち組介護福祉士になる方法3選
介護職が収入を上げるための方法はシンプルに3つ。
人は本能的に変化を嫌うので、多くの人が自分の望みを叶えられません。はじめの1歩を踏み出さないと現実は1ミリも変わらないからです。
資格をとって出世する
収入を上げる王道が資格取得と出世です。しかし介護業界は特殊で、以下のような落とし穴があるので注意してください。
- 会議が増えて夜勤回数が減ることにより給料が変わらない
- 資格手当が低い
- 特養の一般職と有料老人ホームで働く施設長の年収が同じ
すべて私が実際に体験したことです。
SNSにも次のような意見がありました。
収入アップが目的の人は闇雲に資格や出世と考えずに、どこで働いたら資格手当が高いか、どこで出世したら給料が上がるかを見極めるのが大切ですよ。
副業する
私は1日2時間から単発バイトができる『カイテク』に出会えて本当に良かったです。
気に入った事業所が見つかれば転職もできるから、もしものときの保険にもなります。
- 最短即日15分で入金(手数料なし)
- 面接・履歴書が不要
- 希望の日だけの勤務が短時間から可能
今なら招待コード(Ans50N4D)をコピペで、アマギフ1,000円分ゲットできるから早めに使ってみてくださいね!
アマギフのもらい方はこちら
- アマギフ1,000円分を確実にもらう方法!(タップで開く)
-
SMS認証をするために電話番号を入力
※番号を入力しても電話がかかってくることはありません
SMS認証をする1から2の順でタップすると簡単に入力できます。
パスワードを設定する下記は私が利用した「パスワード再設定画面」になっていますが、新規入力の際も同じ画面です。
半角英字と数字を組み合わせた8文字以上で設定してください。
電話番号と設定したパスワードを入力してログインログイン後すぐのアンケート1秒で終わるアンケートに回答後は、登録前でも求人の閲覧が可能です。
アカウント認証は4ステップで完了アプリのマイページから認証します。
- アカウント情報(基本情報)
- 資格証
- 給与口座
- 経験・転職意欲
「アカウントを認証」基本情報と顔写真を登録名前、性別、生年月日、メールアドレスを入力
郵便番号、住所を入力
顔写真を登録。下記、黒塗り箇所に反映されます。
その場で撮影しても、アルバムから選んでもOKです!
資格認証をするここを済ませばアマギフの招待コードを入力できるようになります。
私は介護福祉士の賞状で認証しました。資格認証は写真でパシャっとすぐ完成です!
招待コードを登録してアマギフ1,000円分ゲット資格証を登録すると出てくる入力画面です。
※私は介護福祉士の賞状で認証しました。
「Ans50N4D」の招待コードをコピペして「登録する」ボタンをタップする。
この時点でアマギフ1,000円分はゲットできています。
アマギフ1,000円分のポイントを確認する下部メニューのマイページ画面にある「ポイント」部分にて、5000pt付与されているかを確認する
※資格認証が完了したタイミングで付与されます※別途、アプリに登録されているメールアドレス宛へ招待コード適用完了のメールが届きます
獲得したポイントは、Amazonギフト券と交換できます。
経験・転職意欲や自己PRを入力振り込み口座登録4つの項目を認証したら登録完了
カイテクより高時給(時給1600円など)求人が多いUcareとの違いを下記の記事で解説しています。
転職する
資格取得より、副業より、最短で収入を上げる方法は転職です。施設ごとの特徴をまとめた下記の表をみてください。
働く場所 | 夜勤手当 | 正月手当 | 住宅手当 | 主任手当 | 介護福祉士の資格手当 | 出世スピード |
---|---|---|---|---|---|---|
①有料老人ホーム | 17時間勤務で5,000円 | 3,000円 | 5,000円 | 20,000円 | 3,000円 | 比較的早い |
②大きな組織の特養(病院系列) | 16時間勤務で8,000円 | 1日3,000円程度(4日間) | 15,000円 | 30,000円 | 12,000円 | 比較的遅い |
③運営母体が一般企業の特養(黒字運営) | 8時間勤務で10,000円 | 1日10,000円(5日間) | 40,000円 (賃貸の人) | 80,000円 | 3,000円 | 主体性によって早い |
- ①は私の過去の職場で年収340万(一般職)
- ②は私が働く特養で年収500万(一般職)
- ③はインタビューした女性の特養で年収600万(リーダー)
①の職場で私が10年働き続けても、年収500万は達成していません。なぜなら①の職場は施設長の年収が500万だからです。
③は私の元同僚で、②の職場で働き続けても年収600万を超えるのはいつになるか想像もできません。
というように、転職が最も収入をあげるための近道なのがわかります。
早く年収アップするなら特養か老健、出世して年収を上げるなら有料老人ホームがおすすめだよ!
想定年収診断が受けられる転職エージェントレバウェル介護を含む比較記事はこちら。
2024最新!
年収600万の勝ち組介護福祉士にインタビュー
【厚生労働省の転職者実態調査】
- 転職者全体の約4割が年収UP
- 年収が増えた人は女性に多い
- 若い人ほど年収が減った人は少ない
介護職は人手不足のため性別や年齢の影響は低いです。インタビューした女性は47歳で転職しています。
彼女は役職経験なしから年収500万(リーダー候補)の希望で転職しました。
1年後に2フロアをまとめる役職に出世して、3年目で年収600万を達成。
部長職まで出世できれば、年収800万も目指せるベネッセスタイルケアについては以下の記事で解説しています。
【暴露】ベネッセスタイルケア元社員3名が語るやばい評判と口コミ!激務の真相
インタビューした人
現役女性リーダー
介護福祉士 (経験6年)
- 転職2年目で前職より年収150万アップ
- 特養勤務、47歳での転職
- 筆者の元同僚
インタビューした内容
勝ち組介護福祉ってどんな介護士?
いきなりだけど、勝ち組介護福祉士ってどんな介護士だと思う?
勝ち負けとはちょっと違うけど、利用者さんに寄り添ってる人はすごい素敵だなぁと思う。
例えば誰かに「あの人の介護ってどうなの」って聞いた時に「すごくいいよ、すごく穏やかだよ」って返事がきたら安心するし、そんな介護士はモテる。
他にはある?
一般的に勝ち組のイメージは有名企業とか年収が高いとかになるかなぁー。
でも、やりがいを持って楽しく仕事してる人とか…
介護士でも研修に特化してる人とか、レク企画したり、何か前に出て行動してる人は「おっ!?」てなる。
ただ単に早番、遅番で出勤してきてその仕事だけしてればいいって感じで働いてる人は、勝ち負けで区切るなら勝ちではないかな。
愚痴しか言わない人は論外!やっぱり先ずやってみないと何も始まらないと思う!
どうすれば介護職でも稼げる?
介護士は世間的に給料が少ないイメージが一般的だけど、なんで、あなたは急スピードで稼げたと思う?
とにかく行動したから。
どんなときも受け身じゃダメ。
まずやってみる。
例えば行動ってどんな行動?
施設が求めることをする。
それ!お笑い芸人で絵本作家のあの人も言ってた・・・
社長がして欲しいことをすればいいだけだって。
むかし職人の父親の手元をやってたからさぁ、その経験から学んだ。
手元ってその人が求めることを常に考えてやらなきゃならないの、次は何がいる?そのあとはどうしなきゃいけない?とかずっと考える。
なるほどね。
理にかなってるわ・・・
ところで年収150万円くらい上がったと思うけど、一番の要因はなんだったと思う?
頑張った分、評価してくれる会社に入ったから・・・
本当は年収500万円を希望してリーダー候補で転職したんだけど、ここでは頑張った分だけ給料に反映してくれるの。
前の職場だったら、同じだけ頑張っても給料はここまで上がってない。
環境って大事だよね。
僕もびっくりするくらい、給料上がったこと2回あるからよくわかる。
今の施設は黒字運営だしね!
へー特養で黒字ってそんなに多くないっていうけど凄いね。
前に言ってたけど、施設の理念も大事?
今の職場の理念は本当に共感できるし、ちゃんと理念に向かって行動してる。
だから、頑張れるのかな・・・
あなたの施設に転職したいけど、君の部下になりたくないから嫌だ。(笑)
介護職でも年収600万が目指せる証拠
以下の写真は、インタビューした彼女の職場を紹介した募集要項です。
上記の求人票だけ見ると給与が意外と少ないですよね。実は求人票には、あえて低くめに掲載する傾向があります。
理由は給料目当てで応募する人を避けるためで、採用は応募してくる人との価値観があうかを重視するからです。
下の画像にその証拠が書いてあります。
インタビューした女性は役職候補の転職で、年収500万を自ら希望し、約2年程度で年収600万を達成!
私は年収420万の転職で、年収500万を達成できました。
あなたがどこに住んでいたとしても給料がアップするならラッキー、下がるなら転職しなければ良いだけです。ぜひ気軽な気持ちで試してみてくださいね。
私たちも利用したおすすめエージェントの比較記事はこちら。
【2024】介護士おすすめの転職エージェント(サイト)5選!口コミで比較
東京都で働ける介護士さんにチャンス到来!
東京都で働く勤続5年目までの介護士に月2万円、勤続6年目以降の介護士とケアマネに月1万円支給されることが決まりました。
東京の職場に通える人はラッキー!私も手当が増えました!もし転職意欲がある人は、ついでに年収も上げてしまいましょう。
介護福祉士が年収を爆上げする方法
年収を大幅に上げたいなら、特養か老健への転職がおすすめです。とくに、私のまわりで年収を7桁近くアップさせた人は、みんな特養への転職でした。
有料老人ホームから特養へ転職した人もいますし、特養から特養への転職で年収を大きく上げたい人もいます。
主な理由は以下。
- 運営母体が大きな組織で安定している
- 行政からの補助金や税制優遇がある
- 要介護度が高い利用者さんが多い(料金が高い)
- 介護処遇改善加算手当を受ける取り組みに積極的
ただし特養にも良し悪しがあり、待遇が悪い職場もあるので、多くの求人から比較検討するのが重要ですよ。
介護福祉士は勝ち組を目指さないと損
今の職場や生活に不満が大きな人ほど、勝ち組介護福祉士を目指さないと損です。
勝ち組を目指すと
すべて実体験ベースで、それぞれ解説します。
介護職のモチベーションが上がる
私の実体験として、年収アップを目指した日から本業のモチベーションも確実に上がりました。
人から学ぶ姿勢が生まれ、ユマニチュードという介護技術を実践。
大の苦手だった認知症の方の対応も、いまでは職場の誰にも負けない自信があります。
充実感が生まれる
私が勝ち組介護福祉士を目指す前は、
- やる気ほぼなし
- 毎日が辛い
- 面白くない
と、感じる日々でした。
でも今は全てが逆転、生まれ変わったような毎日を過ごしています。
目標を持って突き進むだけで、充実感はかんたんに手に入りますよ
心と財布にゆとりが生まれる
勝ち組介護福祉士を目指すと、忙しくてお金を使わなくなります。
なのに、心は満足という不思議な状態。
貯金がほとんどなく、お金使いが荒かった昔の自分を振り返ると嘘のようです。
いつでも今の職場を辞めれるという『心のゆとり』も大きな財産です。
給料が高い職場は待遇も良い
意外と多くの人が知らない事実なんですが、給料が高い職場ほど待遇は良いです。
すべての施設がそうとはいえませんが、 給料を多く払えるというのは、それなりの企業努力をしているからです。
たとえば、人を辞めさせないために
- 職員が喜ぶ福利厚生を増やす
- 明確な昇給制度を提示する
- 処遇改善加算を多く申請する
といったような対策を取らなければ、人が辞めない仕組みをつくれません。
給料が高い職場ほど待遇も良いというのは、意外と多くの人が知らない落とし穴です。ぜひ転職アドバイザーに相談して、待遇が良い職場を探してもらってみてくださいね。
自己実現ができる
介護の仕事が好きでたまらない人は、価値観にあう職場で働くことで自己実現を目指していけるでしょう。
そうではない人も、自分の強みや好きを活かせる職場を見つけられたら、活き活きとした毎日が送れます。
しかし「夢で飯は食えない」というように、自己実現は収入が伴ってこそ叶えられる状態です。
他人と比べず、淡々と自己実現を目指していきましょう!
もし自分の想定年収を知りたい人は、CMで話題のレバウェル介護で調べてもらえるよ!転職を強制されることもないから気軽に相談してみてね!
まとめ:介護福祉士の将来性と勝ち組になる方法
この記事では介護士と介護福祉士が収入を上げる方法を中心に解説しました。
超高齢化社会で介護福祉士の需要は高くなる一方ですが、今後の待遇を含めた将来性は不透明です。
2023年にわかった昨年の介護事業者の利益率は光熱費の高騰によって赤字。
給与の上昇率も物価高と社会保険料の値上げには追いついていません。
私たち介護福祉士は国や職場に期待するばかりではなく、自ら主体的に行動していく姿勢が大切です。
損したくない人は比べてみて!
月に1万円の給料を上げるのに何年もかかる職場で働くより、転職で上げるほうが早いのは間違いありません。
もし本記事が少しでも心に響いたら、なんでも良いので今日をきっかけとして一歩を踏み出してみてください!人生は自分自身で変えられます。
最後まで読んでいただきありがとうございました。