【見逃すな!】勝ち組介護福祉士になる方法!年収600万のマインド
介護職でも稼ぎたい!
どうすれば勝ち組になれる?
将来に期待が持てない・・・
このような悩みを解決します。
介護職の給料アップ方法の主流は3つ。
- 資格を取る
- 夜勤回数を増やす
- 役職につく
しかし、もともと給料が低い職場で頑張り続けても、努力の割に報われないのが現実です。
この記事では、以下2名の実体験を例に収入アップの方法やメリットを解説します。
- 役職のないリーダー経験はあるものの、一般職から役職候補の転職で年収150万アップ。3年目に年収600万を達成した元同僚
- ニートみたいな生活から基本給14万の介護職。転職で年収89万アップした4年後に年収500万を超えた筆者。いまは副業とNISAを掛け合わせて資産8桁達成
【事例1】
【事例2】
【事例3】
とある介護職の年収です。
— $SHOT Safety Shot and my life (@gdgdtwtw) February 2, 2024
516万円でした。
夜勤手当と新型コロナ対応の危険手当が貢献しています。
介護職で年収500万円を頂けるとか都市伝説と思っていました。
これくらい頂けるなら、少々のブラック労働には目をつぶろうかと思いました。
入社4年目。
転職するって、ホンマに大切です。 pic.twitter.com/beRN878hxB
※私と同じ入社4年目で年収500万を超えた介護士さん
介護福祉士の給料は職場のルールと処遇改善加算で決まります。
多くの人は不満を口にするだけでチャレンジしないので、記事を読んで行動すれば誰でも勝ち組介護福祉士になれますよ!
この記事を書いた人
- 介護福祉士
(14年目) - 転職で年収89万円up
- ブラック施設と
ホワイト施設を経験
- 転職エージェントの利用実績をみる
-
【レバウェル介護】
【かいご畑】
【介護ワーカー】
【カイゴジョブ】
- 残念な経歴から資産8桁までをみる
-
飲食業界をメインに職を転々とする
飲み屋・レストラン・ホテル・演劇などやりたい放題
ニート同然の生活を2年以上送るパチンコとたまにするバイト、完全に人として腐った毎日を過ごす
某有料老人ホームにて基本給14万、手取り18万の介護職一生懸命働いても給料明細を見るたびに泣く
介護福祉士を取得しても手取り20万前後に落ち込むだんだん介護職が嫌になる
某特養に転職して年収89万円アップリーダーになって、やる気も湧いてくる
リーダーを降りても転職から4年目で年収502万達成結婚・離婚など色々ありながら3年7ヶ月で資産8桁達成
(養育費あり)資産8桁までにやったことは以下5つ
- 転職
- 不用品を売る
- 節約
- NISA
- 副業
NISAより給料アップさせた方が確実で早いです!
私が利用した転職サイトの詳しい解説はコチラいまは自由に転職できるマインドをもちながら、介護職も副業も楽しく頑張ってます。
離れて暮らす息子を自立した大人にするのが目標です。
- 転職エージェント批判についてみる
-
転職エージェントは紹介料が高くて使いたくないと嘆く経営者もいますが、あなたなら以下2つの介護事業所どちらで働きたいと思いますか?
- 転職エージェントを利用しないで、人手不足解消を後回しにする介護事業所
- 現職員のためにお金を使ってでも、人手不足を早く解消しようとする事業所
後者に共感できる方は以下の記事を読んでみてください。
【58社から3社に厳選】介護士おすすめの転職エージェント&サイトを比較!
ハローワークや施設の直募集は良いことしか書いてありません。だって、自分を好きになってもらいたい相手に、自分の欠点をたくさんいう人はいないですよね?
この点、良い転職エージェントは悪い評判も教えてくれるのでぜひ利用して欲しいです!
東京都に転職できる介護士さんにチャンス到来!
東京都で働く勤続5年目までの介護士に月2万円、勤続6年目以降の介護士とケアマネに月1万円支給されることが決まりました。
理由は介護業界への就職や転職を促すためと物価高の影響です。ということはつまり、東京都に住んでない職員は超ラッキー!ぜひ加算が多い職場をさがしてみて!
勝ち組介護福祉士になる方法3選
勝ち組介護福祉士になるための収入アップ方法は3つ。
世間では「やったもん勝ち!」とよく言われますが、実際にチャレンジしたら収入は爆上がりしました!
詳しくはプロフィールに戻って「残念な経歴から資産8桁までをみる」という項目をタップしてください。
副業する
介護士が手っ取り早く副業をするなら、単発バイトの「カイテク」が一番おすすめです。気に入った事業所が見つかれば転職ができるのも「カイテク」の魅力。
- 最短即日15分で入金(手数料なし)
- 面接・履歴書が不要
- 希望の日だけの勤務が短時間から可能
私は1日2時間から働ける『カイテク』に出会えて本当に良かったです。
今だけ招待コード(Ans50N4D)をコピペで、アマギフ1,000円分ゲットできるので、登録がまだの人は絶対インストールしておいてくださいね!
- 招待コードを使う方法はコチラ!
-
カイテクアプリをインストール
下の画像をタップしてインストールできます!
アカウント登録アプリの画面の指示にしたがって新規登録を開始してください。
※資格認証が必要で、私は介護福祉士の賞状で認証しましたよ!
招待コードを登録するアカウント新規登録を開始して資格登録まで行うと出てくる入力画面です。「Ans50N4D」の招待コードをコピペして「登録する」ボタンをタップする
もし招待コードを入力する画面を誤って消してしまったら、資格認証の前にマイページから「Ans50N4D」をコピペするか、すでに資格認証をしていたら運営に連絡してみてくださいね!
あなたは資格認証完了まで待機ポイントを確認する下部メニューのマイページ画面にある「ポイント」部分にて、5000pt付与されているかを確認する
※資格認証が完了したタイミングで付与されます※別途、アプリに登録されているメールアドレス宛へ招待コード適用完了のメールが届きます
獲得したポイントは、Amazonギフト券と交換できます
Amazonギフト券交換!交換方法は登録後にアプリで確認!
招待コードを利用しても、お互いの名前は出ないので安心して登録してくださいね!
カイテクの主要エリアや詳細は以下の記事で詳しく解説しています。
そもそも法律で副業禁止はNGですが、副業が職場にバレたくない人は以下の記事を参考にしてください。
介護士でもできる副業を紹介!誰にもバレない安全安心な3つの対策
都会の介護施設は副業介護士さんの「カイテクバイト」でシフトが回ってるよ!
もちろん、ほとんどの人が本業先に黙って働いてる。早く副業解禁すればいいのに・・・
資格をとって出世する
勝ち組介護福祉士になる方法の一つが資格取得と出世。しかし介護業界は特殊で、以下のような落とし穴もあります。
- 会議が増えて夜勤回数が減る
- 資格をとっても年収が低い場合がある
上記の内容は私が経験した事実で、SNSの投稿にも次のような意見がありました。
収入アップが目的の人は闇雲に資格や出世と考えずに、1度立ち止まって考えてみることも大切です。
出世に必要な介護資格については、以下の記事で解説してるわよ!
転職活動する
最短で収入を上げる方法は転職で、給料が高い職場を見分けるポイントの一つが各種手当です。下記、施設ごとの特徴をまとめた表をご覧ください。
働く場所 | 夜勤手当 | 正月手当 | 住宅手当 | 主任手当 | 介護福祉士の資格手当 | 出世スピード |
---|---|---|---|---|---|---|
①有料老人ホーム | 17時間勤務で5,000円 | 3,000円 | 5,000円 | 20,000円 | 3,000円 | 比較的早い |
②大きな組織の特養(病院系列) | 16時間勤務で8,000円 | 1日3,000円程度(4日間) | 15,000円 | 30,000円 | 12,000円 | 比較的遅い |
③運営母体が一般企業の特養(黒字運営) | 8時間勤務で10,000円 | 1日10,000円(5日間) | 40,000円 (賃貸の人) | 80,000円 | 3,000円 | 主体性によって早い |
- ①は私の過去の職場で年収340万(一般職)
- ②は私が働く特養で年収500万(一般職)
- ③はインタビューした女性の特養で年収600万(リーダー)
転職活動はやったもん勝ち!
やらない方が損だから絶対やって!
転職は多少リスクはあるけど、情報収集はノーリスクだから、以下の記事を読んでみてください。
【58社から3社に厳選】介護士おすすめの転職エージェント&サイト比較ランキング
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「給料上げたい!」とアドバイザーさんにも相談してね!月収よりも、年収が大事だよ!
年収600万の勝ち組介護福祉士にインタビュー
インタビューした彼女は役職経験なしから年収500万(リーダー候補)の希望で転職しました。
1年後に2フロアをまとめる役職に出世して、3年目で年収600万を達成。
東京都でも高待遇の介護施設で、面接のとき「給料のことには、おかまいなしの雰囲気だった」と聞いています。
インタビューした人
現役女性リーダー
介護福祉士 (経験6年)
- 転職2年目で前職より年収150万アップ
- 特養勤務、47歳での転職
- 筆者の元同僚
インタビューした内容
勝ち組介護福祉は行動する
いきなりだけど、勝ち組介護福祉士ってどんな介護士だと思う?
勝ち負けとはちょっと違うけど、利用者さんに寄り添ってる人はすごい素敵だなぁと思う。
例えば誰かに「あの人の介護ってどうなの」って聞いた時に「すごくいいよ、すごく穏やかだよ」って返事がきたら安心するし、そんな介護士はモテる。
他にはある?
一般的に勝ち組のイメージは有名企業とか年収が高いとかになるかなぁー。
でも、やりがいを持って楽しく仕事してる人とか…
介護士でも研修に特化してる人とか、レク企画したり、何か前に出て行動してる人は「おっ!?」てなる。
ただ単に早番、遅番で出勤してきてその仕事だけしてればいいって感じで働いてる人は、勝ち負けで区切るなら勝ちではないかな。
愚痴しか言わない人は論外!やっぱり先ずやってみないと何も始まらないと思う!
稼ぐためには稼げる職場で働く
介護士は世間的に給料が少ないイメージが一般的だけど、なんで、あなたは急スピードで稼げたと思う?
とにかく行動したから。
どんなときも受け身じゃダメ。
まずやってみる。
例えば行動ってどんな行動?
施設が求めることをする。
それ!お笑い芸人で絵本作家のあの人も言ってた・・・
社長がして欲しいことをすればいいだけだって。
むかし職人の父親の手元をやってたからさぁ、その経験から学んだ。
手元ってその人が求めることを常に考えてやらなきゃならないの、次は何がいる?そのあとはどうしなきゃいけない?とかずっと考える。
なるほどね。
理にかなってるわ・・・
ところで年収150万円くらい上がったと思うけど、一番の要因はなんだったと思う?
頑張った分、評価してくれる会社に入ったから・・・
本当は年収500万円を希望してリーダー候補で転職したんだけど、ここでは頑張った分だけ給料に反映してくれるの。
前の職場だったら、同じだけ頑張っても給料はここまで上がってない。
環境って大事だよね。
僕もびっくりするくらい、給料上がったこと2回あるからよくわかる。
今の施設は黒字運営だしね!
へー特養で黒字ってそんなに多くないっていうけど凄いね。
前に言ってたけど、施設の理念も大事?
今の職場の理念は本当に共感できるし、ちゃんと理念に向かって行動してる。
だから、頑張れるのかな・・・
あなたの施設に転職したいけど、君の部下になりたくないから嫌だ。(笑)
【募集要項】インタビューした勝ち組介護福祉士の職場
以下の写真は、インタビューした彼女の職場を紹介した募集要項です。
給与が意外と少ないですよね?実は求人票には、あえて低く掲載する傾向があります。
理由は給料目当てで応募する人を避けるためで、採用はその人と価値観があうかを重視するからです。
給与交渉もお願いできるレバウェル介護に希望年収を伝えて探してみて!
420万以上なら数年後に500万は狙えるよ!
勝ち組介護福祉士を目指すメリット
最後に勝ち組介護福祉士(年収アップ)を目指すメリットを実体験をふまえて解説します。
介護職としてのモチベーションUP
私の実体験として、年収アップを目指した日から本業のモチベーションも確実に上がりました。
人から学ぶ姿勢が生まれ、ユマニチュードという介護技術を実践。
認知症の方の対応では、職場の誰にも負けない自信があります。
充実感が生まれる
私が勝ち組介護福祉士を目指す前は、
- やる気ほぼなし
- 毎日が辛い
- 面白くない
と、感じる日々でした。
でも今は全てが逆転、生まれ変わったような毎日を過ごしています。
目標を持って突き進むだけで、充実感はかんたんに手に入りますよ
心と財布にゆとりが生まれる
勝ち組介護福祉士を目指すと、忙しくてお金を使わなくなります。
なのに、心は満足という不思議な状態。
貯金がほとんどなく、お金使いが荒かった昔の自分を振り返ると嘘のようです。
いつでも今の職場を辞めれるという『心のゆとり』も大きな財産です。
待遇面も自分で選べるようになる
常勤介護職にとっては、
- 希望休が自由にとれる
- 連休をとれる
- 福利厚生が充実している
といった3点は、夢のような待遇に感じる人もいるかと思います。
でも資産額を増やしたり、副業を始めたりすれば現実的に考えられるようになりますよ。
お金が溜まると時間を優先した転職も視野に入り、副業で稼げるようになれば収入も維持できるからです。
自己実現ができる
介護の仕事が好きでたまらない人は、価値観にあう職場で働くことで自己実現を目指していけるでしょう。
そうではない人も、自分の強みや好きなことを活かせる職場や副業を見つけられたら、活き活きとした毎日が送れます。
しかし「夢で飯は食えない」というように、自己実現は収入が伴ってこそ叶えられる状態です。
他人と比べず、淡々と自己実現を目指していきましょう!
まとめ:介護福祉士の将来性と勝ち組になる方法
この記事では介護士・介護福祉士が収入を上げる方法を中心に解説しました。
超高齢化社会で介護福祉士の需要は高くなる一方ですが、今後の待遇を含めた将来性は不透明です。
2023年にわかった昨年の介護事業者の利益率は光熱費の高騰によって赤字。
給与の上昇率も物価高と社会保険料の値上げには追いついていません。
私たち介護福祉士は国や職場に期待するばかりではなく、自ら主体的に行動していく姿勢が大切です。
月に1万円の給料を上げるのに何年もかかる職場で働くより、転職で上げるほうが早いのは間違いありません。
損したくない人は比べてみて!
副業で収入アップしたい人は以下の記事を参考にしてください。
介護士でもできる副業を紹介!誰にもバレない安全安心な3つの対策
最後まで読んでいただきありがとうございました。
【厚生労働省の転職者実態調査】
- 転職者全体の約4割が年収UP
- 年収が増えた人は女性に多い
- 若い人ほど年収が減った人は少ない
介護職に絞ると性別や年齢の影響は低いです。本記事でインタビューした女性は47歳で転職しています。
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