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カイテクの評価が低い理由と評価されないときの対処法!

カイテクの評価が悪い理由と評価されないときの対処法 カイテクの評価に県警する3つの題材を図解にしたオリジナル画像
jizopapa
  • カイテクの評価が低いとどうなるの?
  • 評価が低い理由は?

といった疑問と対処法についておこたえする記事です。

カイテクの評価について知らないと、ショックを受けたり、評価を甘くみて応募先に断られたりする事態になりかねません。

この記事では、カイテクとUcareで実際にバイトし、本業施設でカイテクワーカーを評価する私が解説します。

この記事を書いた人

  • 介護福祉士(15年目)
  • 副業で単発バイト
  • 本業でもカイテクを利用
Q
5名の執筆者を紹介(タップで開く)

当メディア『ホワイト介護部』は、5名の単発バイトアプリ登録者の情報を中心に執筆しています。

かくと

筆者のかくとがカイテクを利用している証拠画像
カイテク
筆者のかくとがUcareを利用している証拠画像
Ucare

【介護福祉士 井原さん】

介護福祉士の前田さんがカイテクで10回働いた証拠画像 マイページ
カイテク
Ucare

看護師ひささん】

看護師ひささんがカイテクで11回勤務した証拠
カイテク
看護ひささんがユーケア介護単発アプリで働いた実際のマイページ 証拠画像
Ucare

社会福祉士 まーこさん

社会福祉士まーこさんがカイテクで働いた証拠 カイテクアプリ マイページの実際の画像
カイテク
まーこさんの社会福祉士登録証

元看護学校教員の美癒さん】

経験30年看護師美癒さんのnoteのプロフィール
note

単発バイトは、お金を稼ぐだけのツールではありません。日本の医療福祉業界を助け、疲弊した職員や手伝いを必要とする利用者・患者さんの支えになっています。

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カイテクで評価が低くなる理由

カイテクで評価が低くなる理由は2つ

カイテクのキャラクター

カイテクの評価が低くなる理由は大きく分けて次の2つです。

  • 評価基準を守れていなかった
  • 応募先の職員に悪い印象を与えた

それぞれ解説します。

評価基準を守れていなかった

評価基準とは

  • 時間:遅刻しなかったか?
  • 遂行:業務をスムーズに遂行できたか?
  • 挨拶
  • コミュニケーション
  • スキル

の5段階で評価する勤務評価制度です。下記の画像が私が働いたときの実際の画像。

かくとが実際にカイテクを利用して単発バイトをした時の評価。左がグラフ化された総合評価。右がコメント付きの施設からの評価。

5つのどれかで低い評価を受けると、左側の総合評価に影響します。

応募先の職員に悪い印象を与えた

一緒に働いた施設職員へ悪い印象を与えると、評価は下がる可能性があります。

私の本業施設の場合、カイテクワーカーを評価する手順は次のとおり。

  1. 受付で事務職員が挨拶を評価
  2. ワーカーの退勤後に事務職員がフロア職員へ電話して勤務態度を確認
  3. 事務職員が最終評価

日によって事務からの電話がない場合もありますが、以下のようなざっくりとした質問です。

事務職員
事務職員

今日のカイテクさんどうでしたか?

多くの職員は「良かった」と答えますが、これまで手伝いに来てくれたワーカーでお一人だけ同僚を不快にさせた人がいました。

かくと
かくと

同僚は「あの人はもう来させないでください…」と事務員さんへ不満を説明。詳しくは話しませんが、かなりクセの強い方でした!

最終評価をする人はワーカーの勤務態度を見ていない可能性があるので、一緒に働く職員に悪い印象を与えないことが大切です。

カイテクの勤務評価が低いデメリット

落選する可能性が高くなる

カイテクのキャラクター

カイテクでの評価が低いデメリットは、応募が通りにくくなる可能性です。

次のような場面をイメージしてください。

あなたが働く施設に、カイテクから単発バイトに来る人がいたとして、上司からこのように言われたらどうでしょう?

この人、勤務評価が低くてさ、スキルとコミュニケーションの評価が2点らしいけどどうする?

上司
上司

私だったら来てもらうか迷ってしまいますし「来てもらわなくていい」という人も出てくるでしょう。

このように、勤務評価が低いとせっかく応募しても採用を見送られてしまう可能性が高くなります。

カイテクを使って希望する仕事をスムーズに獲得するには、日ごろから丁寧な仕事を心がけて、事業所から高評価をもらうことが大切です。

とはいえ、満点にならなくても、2回目3回目と勤務して巻き返せば大丈夫!

勤務評価が低いことによるカイテクからのペナルティはないので安心してください。

かくと
かくと

評価を上げるために気をつけること

コミュニケーションを大事にする

カイテクのキャラクター

カイテクで評価を上げるポイントを、カイテクとユーケアで単発バイトをする看護師のひささんに聞きました。

私が思うのは、コミニュケーションあっての仕事。最終的には人が大事です。

正直、私も苦手ですが「笑顔で話しかけてもらいやすくする」こと「はっきり伝わるように話す」ことは気をつけてます。

相手に自信がない印象を与えたり、何を言ってるか聞こえない声で話したりすると『はぁ?』みたいな態度を受けるので、声のボリュームも気を使ってます。

自分から話しかけるのは得意ではありませんが、仕事だから意識してるって感覚は強いです。

ひささん
ひささん

単発バイトを雇用する施設は即戦力を求めています。いったん応募先施設の価値観を受け入れて、こちらから合わせる姿勢も大事ですね。

カイテクで評価されないときの対処法

チャットメッセージを送る

カイテクのキャラクター

勤務後に評価されない場合は、数日待ったあとで事業所にメッセージを送りましょう。

メッセージの送り方は次のとおり簡単。

  1. カイテクアプリを開く
  2. 画面下部のメッセージをタップ
  3. 勤務した事業所タップしてメッセージを送信

メッセージを送って、2~3日経っても未評価の場合はカイテク運営事務局まで問い合わせてください。

ポイント制度は一時停止

ポイント制度は一時停止

カイテクのキャラクター

カイテクは次の表のように勤務後にポイントが貯まるランクアップ制度がありましたが、2025年4月1日から一時停止されています

ランク条件(直近3ヶ月)特典
スター45回以上勤務 + 平均評価4.0以上ポイント還元率2倍
マスター30回以上勤務 + 平均評価4.0以上ポイント還元率1.5倍
プロ10回以上勤務 + 平均評価3.5以上ポイント還元率1.2倍
レギュラー条件なし特典なし

理由は就職お祝い金規制が厳格化されるためで、今後はポイントそのものがつかなくなります。

ポイント制度の停止については、下記の記事でくわしく解説したので参考にしてください。

関連【速報】ポイントの一時停止!カイテク招待コードの5000円は?

カイテク評価の注意点とまとめ

まとめ

カイテクのキャラクター

カイテクバイトで評価が低くなる理由と対処法を中心に解説しました。

勤務後に応募先へのコメントを入れる場合は、評価の修正や変更がでないので、くれぐれも注意してください。

事業者評価ガイドライン
  1. 他の人が呼んで参考になることを投稿する
  2. 断定的な批判は禁止
  3. 個人への誹謗中傷は禁止
  4. 不適切な表現は禁止
  5. 事業所様の法律違反契約違反については、お問い合わせフォームからカイテク運営事務局へ連絡する
  6. 投稿内容は自己責任

事業所からのコメントがあっさりすることもありますが、忙しいのだと理解し星評価の数字に注意を向けましょう。

Xからの読者コメントをお待ちしています。
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かくと
かくと
介護福祉士
15年目介護士の、かくとです。このサイトは「介護職のストレスを下げて月3万円の収入を上げるためのブログ」です。仕事が辛い介護士を減らして、利用者さんに優しくできる介護士を増やすために運営しています。

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