【平均点は？】カイテクで評価されないとどうなる？評価4・3の影響
- カイテクの平均評価は？
- 評価されないとどうなる？
- 評価が低い理由は？
といった疑問や対処法についておこたえする記事です。
カイテクの評価を甘くみると、応募先に断られたりショックを受けたり、無駄に辞めたくなる事態になりかねません。
この記事は、カイテクで副業し、かつ本業施設でカイテクワーカーを評価する私が解説。想像や妄想の一切を省いてまとめました。
カイテクは事業所からの評価が遅れても給料への影響は0、遅れたことによる評価が下がることはありません。
この記事を書いた人
- カイテクとUcareで副業
- 本業がカイテクを利用
- 単発バイト記事の信頼性(タップで開く)
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当ブログ『ホワイト介護部』は、5名の単発バイトアプリ利用者の体験談を中心に執筆しています。
【かいと】
当ブログすべての記事を執筆・監修
カイテク Ucare 【介護福祉士 井原さん】
カイテク Ucare 【看護師ひささん】
カイテク Ucare 
【社会福祉士 まーこさん】
カイテク 【看護学校教員の美癒さん】
note 単発バイトは、お金を稼ぐだけのツールではありません。日本の医療福祉業界を助け、疲弊した職員や手伝いを必要とする利用者・患者さんの支えになっています。
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カイテクで評価されないときの対処法
勤務後に事業所から評価されない場合は、数日待ったあとで事業所にメッセージを送ってみてください。
大半は評価の送信を忘れている場合がほとんどです。メッセージの送り方は次のとおり。
- カイテクアプリを開く
- 画面下部のメッセージをタップ
- 勤務した事業所タップしてメッセージを送信
メッセージを送って、2～3日経っても未評価の場合は、アプリからカイテク運営事務局まで問い合わせてくださいね。
詳細は、カイテクアプリから確認できるよ。
カイテクの平均評価
カイテクワーカーの平均評価は公式サイトで公開されていないため、【ホワイト介護部】の執筆に関わったカイテク経験者10名の平均評価をまとめました。
以下は上の評価写真を、左上からS字で表示しています。
| 応募件数 | 総合評価 |
| 13件 | 5点 |
| 277件 | 5点 |
| １件 | 5点 |
| 10件 | 5点 |
| 2件 | 5点 |
| １件 | 5点 |
| １件 | 5点 |
| 2件 | 5点 |
| 11件 | 5点 |
| 3件 | 5点 |
勤務回数はそれぞれ違うものの、全員5点満点の評価でした。
2列目左端の評価は、カイテク評判記事のインタビューに答えてもらった井原さん。1回キャンセル実績があるにも関わらず、総合評価は5点です。
勤務キャンセルはキャンセルペナルティに反映されますが、総合評価には反映されてないことが分かります。
正確なデータを拾うには1万人以上から聞く必要はありますが、本記事の調査では10名全員が5点満点という結果でした。
カイテクの評価が4以下や3の場合
カイテクでバイトする私の意見として、評価4はギリギリセーフ。評価3は結構キツイ印象です。
私が評価4を受け入れられる理由は、Ucareの評価が厳しめで4の数字に慣れているから。ショックは受けるでしょうが、耐えられる範囲です。
介護技術で3の評価をもらったら「カイテクもうやめようかなぁ」となりますね。全体の評価が3になることはないんですが、個人的に使いたくなくなるレベルです。
絶対、俺の方が介護技術高いんだけどな……ってね。
カイテクで評価が低くなる3つの理由
カイテクの評価が低くなる理由は以下。
- 評価基準を守れていなかった
- 応募先の職員に悪い印象を与えた
- 事業所側の「期待値」とのギャップ
私は本業施設でカイテクワーカーを評価する側にいるため、リアルな情報として受け取ってください。
評価基準を守れていなかった
カイテクには5段階の勤務評価制度があります。
- 遅刻しなかったか？
- 業務をスムーズに遂行できたか？
- 挨拶はできたか？
- コミュニケーションは円滑に行えたか？
- 介護技術に不備はなかったか？
「評価が低い理由で、応募しても採用されなかった」というケースもあるので注意してください。評価は次のような形でアプリに記録されます。
5つのどれかで低い評価を受けると、総合評価に影響する可能性があります。
というと、低い評価をもらったらどうしよう…….って心配になるよね！でも、カイテクは評価基準自体がゆるいから安心して。
カイテクでは、遅刻したり業務自体を遂行できなかったり欠席したりしなかった場合は、余程のことがない限り低評価を受けません。
満点の評価をもらえないこともありますが、4以上ならギリセーフと私は考えています。
時給は高いけど、そもそも5点満点を取るのが難しいUcareの平均評価は4.5点です。
応募先の職員に悪い印象を与えた
一緒に働くフロア職員へ悪い印象を与えると、評価は下がる可能性があります。私の本業施設の場合、カイテクワーカーを評価する手順は次のとおりです。
- 受付で事務職員と挨拶をする
- ワーカーは指定フロアで勤務開始する
- ワーカーの退勤後に事務職員がフロア職員へ電話して勤務態度を確認する
- フロア職員に聞いた内容を、事務職員が最終評価として入力する
多くの職員はカイテクワーカーさんに対して「良い評価」を与えますが、これまで手伝いに来てくれたワーカーの方に同僚を不快にさせた人がいました。
同僚は「あの人はもう来させないでください…」と不満爆発。事務員さんへしっかりと説明していました。
このような流れで悪い評価を受けるカイテクワーカーさんもいます。限りなく少ないですけどね。
事業所側の「期待値」とのギャップ
事業所側の「即戦力」という期待値に対し、仕事で応えられていないワーカーさんもいるようです。
私はまだ受け入れる側として経験していませんが、オムツ介助ができない人もいるとか。
施設側は仕事をスムーズにこなせる前提でお願いしているため、募集欄の【仕事内容】をこなせないとなると「なにしにきたの？」と疑問を持ちます。
それだと評価が下がってもしょうがないね！
カイテクの評価が低い場合のデメリット
カイテクで低い評価をもらうデメリットは、限定公開求人や指名オファーが来なくなること。応募しても却下されるリスクが高まることです。
次のような場面をイメージしてください。
評価が低いワーカーは『書類選考』の時点で弾かれる可能性があります。
次のカイテクの人、コミュニケーションの評価が2点らしいけどどうする？
説明しても話聞かなそうだし、やめておいた方がいいんじゃないですか？
このように勤務評価が低いと、せっかく応募しても採用を見送られてしまう可能性が高くなります。
カイテクを使って希望する仕事をスムーズに獲得するには、日ごろから丁寧な仕事を心がけ、事業所から高評価をもらうのが大切です。
ただし、勤務評価が低いことによるペナルティはありません。
カイテクで高評価をもらう5つの具体策
カイテクで高評価をもらうには5段階評価のポイントを抑えるのはもちろんですが、実際に働いた経験がある人にしかわからないこともあります。
そこで、カイテクで20回以上単発バイトをした看護師のひささんに高評価をもらうコツを聞きました。
- 笑顔で挨拶をする
- 間違ったやり方で仕事をしない
- わからないことは絶対に聞く
コミニュケーションを重要視しながらも、上の3つができれば悪い評価を受けることはないと言います。
私も苦手ですが、話しかけてもらいやすい雰囲気をつくったり、はっきり伝わるように話したりするよう心がけています。
自分の主張を控えて、いったん応募先施設の価値観を受け入れる姿勢も大事になってきますね。
もっとカイテクのことがわかる、ひささんの体験談は「カイテク看護師の口コミ評判」で確認してください。
カイテク評価の注意点とまとめ
カイテクバイトで評価が低くなる理由と対策を解説しました。
最後にカイテクの事業者を評価する際のガイドラインを紹介します。
- 他の人が呼んで参考になることを投稿する
- 断定的な批判は禁止
- 個人への誹謗中傷は禁止
- 不適切な表現は禁止
- 事業所様の法律違反契約違反については、お問い合わせフォームからカイテク運営事務局へ連絡する
- 投稿内容は自己責任
一度事業所へのコメントを入れると評価の修正や変更はできません。くれぐれも注意してください。
事業所からのコメントがあっさりすることもありますが、相手は忙しいのだと理解してあげる姿勢も大切です。
カイテクの評価に慣れて、高時給の単発バイトアプリと併用する！
私自身カイテクに登録はしているものの、一番気に入っている介護単発アプリはUcareです。
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