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jizopapa ホワイト介護部
体験談と口コミ！レバウェル介護（旧きらケア）はしつこいか実際にためしてみた
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レバウェル介護はしつこい？
無理に転職をすすめられたら嫌だなぁ・・・
本記事のまとめ
- 電話を無視するとしつこい連絡がくるので無視はしない
- しつこいと感じる人は「レバウェル介護にしつこくさせない方法」で解決
- レバウェル介護が嫌になったら他の求人サービスを検討する
この記事を読めば、実際にレバウェル介護を利用した私の体験談と、独自アンケートによる口コミがわかります。
レバウェル介護
は他社に比べて親切でしつこくもありませんよ！
ぜひ登録してためしてみてください！
タップできる目次
レバウェル介護のしつこさを独自アンケートで検証
レバウェル介護の「しつこさ」を調べるために、下記の内容でアンケート調査を行いました。
使用したのはクラウドワークスというアンケートを依頼できる会社で、2023年11月に実施。
他にはない、生の情報をご覧ください。
連絡がしつこい？に対する解答
「レバウェル介護は連絡がしつこいと感じましたか？」という質問に対する回答は、１０人中９名の人が「ちょうど良かった」と答えました。
アンケートは20代から40代の男女に、お答えいただいてます。
上の表で「しつこいと感じた」1名がレバウェル介護を「ぜひ、すすめたい」と回答しているのが興味深いですね。
私も今年の11月まで2回目の利用をしましたが、全くしつこさは感じませんでした。
ただ、登録後の電話を無視するとしつこく連絡が来るので注意が必要です。
初回の電話(カウンセリング時間)について
初回カウンセリング時間は30分程度が７名、30分から1時間程度が3名の結果。
| 性別/年齢 | 初回カウンセリング時間 |
|---|---|
| 1.女性/40代 | 30分程度 |
| 2.男性/30代 | 30分程度 |
| 3.男性/30代 | 30分程度 |
| 4.女性/20代 | 30分から1時間程度 |
| 5.女性/30代 | 30分から1時間程度 |
| 6.女性/40代 | 30分程度 |
| 7.女性/20代 | 30分から1時間程度 |
| 8.男性/30代 | 30分程度 |
| 9.女性/40代 | 30分程度 |
| 10.男性/30代 | 30分程度 |
私の経験から推測すると、1時間カウンセリングを受けた人たちは「積極的に希望や悩みを打ち明けた」と考えます。
私自身は希望を二つ伝えただけで、残りは質問を受ける形になり30分ほどで終了しました。
希望や悩みを主体的に相談するほど、あなたにあう職場をみつけてもらいやすくなりますよ！
初回カウンセリングの内容
実際にレバウェル介護を利用した人たちに、カウンセリング内容を聞きました。
回答が多かったもの
- 希望条件を聞かれた
- 今までの職歴を聞かれた
- いつまでに転職したいかを聞かれた
私は介護士経験が長いため職歴は聞かれませんでしたが、アンケート結果を参考にすぐ答えられるようにしておくとスムーズですよ。
【独自アンケート】レバウェル介護の評価・評判
レバウェル介護に関するアンケート調査では、利用した人の評価・評判も聞きました。
レバウェル介護の良い評価
回答が多かったもの
- 対応が良かった
- 求人数が多かった
- 転職できた
X（旧Twitter）での良い評価。
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良い求人は早い者勝ちです！
レバウェル介護の悪い評価
レバウェル介護を利用した人の悪い評価は１０人中３名でした。
良くなかった意見
- 一般的な求人サイトと同じ
- 若い人が多い印象
- いつも忙しそうだった
X（旧Twitter）での評価。
口コミをもっと読みたい人は以下の記事を参考にしてください。
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筆者がレバウェル介護を利用した体験談
私は2017年と2023年にレバウェル介護へ無料登録しました。
実際に利用した正直な話をします。
初回カウンセリング時間と担当者について
アンケートで７割の人が解答したように、私のカウンセリングも30分で終了しました。
担当者は20代後半から30代前半くらいの男性。
話ぶりが丁寧で穏やかな感じの良い人でした。
他社さんで態度が悪いアドバイザーの話を聞いていたので、余計に好感度は高かったですね。
初回カウンセリング内容について
私が、登録後の電話で話した内容は以下です。
私が希望したこと
- 【年収500万以上】
役職候補の求人しかなかったですが、すぐに「ありますよ」と言って近所の求人を調べてくれました - 【勤務地が現職より遠くならないこと】
希望通り求人を絞って紹介してくれました
初回カウンセリングで聞かれたこと
- 名前（漢字のよみ）
- 郵便番号・最寄駅
- 役職経験（リーダー経験）
- 職歴
- 扶養家族はいるか？
- 今後の連絡方法（LINE、SMS）
- 過去に働いた職場と今の職場（紹介後のトラブル防止のため）
- 体調について
- 飲んでる薬の有無
- 喫煙の可否（喫煙所のない施設が増えているため）
終始、私の希望する条件に積極的に耳を貸してくれました。
細かな気遣いも好感を持てましたね。
LINEでのやり取り
初回カウンセリングが終わるとLINEでのやり取りが可能になります。
LINEで送られてくる求人情報はとても見やすいので、少し紹介しますね。
企業情報が載っているので細かく公開できませんが「実際の職場を取材してきました！」というページは必見です。
LINEでのやり取りは安心してコミュニケーションがとれるので、まずは初回カウンセリングで希望条件を伝えてみてくださいね。
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レバウェル介護にしつこくさせない方法
もしレバウェル介護が「しつこい」と感じたら、以下の方法で解決できます。
電話を受け取れる日時を指定する
アドバイザーに対して電話を受け取れる時間を伝えましょう。
私の経験では、日時を指定しないとアドバイザーからの連絡は多くなります。
具体的に「7日、月曜日の午後6時から７時の間なら可能です」と伝えると完璧です。
アドバイザーも無駄な労力が減らせますし、
あなたも不快にならずに済むのでお互いにとってベストな選択ですね。
希望条件を絞る
初回カウンセリングでは、あなたの希望条件を明確に伝えてください。
最初に伝えれば、アドバイザーは希望外の求人すすめにくくなります。
私は登録画面と初回の電話で次のように伝えました。
- 今の年収より下がる転職はしない
- 今の職場より家から近い求人を探している
あまり多く伝えすぎても、求人の選択肢が狭くなりすぎます。
どうしても外せない条件を伝えると良いですよ。
担当者を変更してもらう
担当者を理由付きで変更してもらえば、しつこい連絡は改善されます。
下の＋マークをクリックしてくださいね。
- 担当者を変更してもらう手順
- menuをクリック
「レバウェル介護」と検索したら、ホームページ内のmenuをクリックしてください
ヘルプ・よくあるご質問をクリック画面を下にスクロール。
キャリアアドバイザーを変更したいですをクリック下にスクロール。
担当のアドバイザーの変更（青字）をクリック
必須事項を記入住所は市区までを選択。詳細を伝える必要はありません。
メールアドレスの記入も不要です。
問い合わせ内容を記入
Q
退会する
退会方法は以下3つです。
- 担当アドバイザーへメール、又はLINEで退会意思を伝える
- 0120-295-888に電話して退会意思を伝える
(9:00~21:00) - 「よくあるご質問」から退会する
- 「よくあるご質問」から退会する方法
- ヘルプ・よくあるご質問をクリック
画面を下にスクロールしましょう。
きらケアを退会したいをクリック「退会（登録解除）・利用停止」の項目まで、下にスクロール。
きらケアを退会・登録解除する（青字）をクリック
必須事項を記入住所は市区までを選択。詳細を伝える必要はありません。
メールアドレスの記入も不要です。
問い合わせ内容を記入
赤枠内に退会希望意思と退会理由を記入して「同意して問い合わせる」をクリックして完了です。お疲れ様でした。
Q
求人に応募するかどうかは100％あなたに決定権があります。対処法があるのに登録しないのは損ですよ。
住所は市区までの記入で安心！
上記の方法で退会も担当者の変更も可能です。
万が一、あなたの意思に反してしつこいときはLINEも電話もブロックできるので安心して登録してくださいね!
なぜ連絡がしつこいアドバイザーがいるか？
レバウェル介護は「しつこい」という声が少ない企業ですが、そもそも転職エージェントにはしつこくなってしまう理由があります。
転職エージェントが原因の場合
求職者に対して「しつこい」と感じさせるアドバイザーは優秀とは言えないですよね。
しかし、連絡がしつこくなる背景には次のような理由があります。
- 【ノルマ】
私たち介護士が転職を成功すれば、彼らの評価や報酬に直接影響を与えるため、社内競争がある - 【他社との競争】
他の転職エージェントとの競争に勝つため - 【マッチング】
良い仕事を提供したいという思いから、すり合わせをするため - 【最新情報の提供】
非公開求人を含めた条件に合いそうな求人を、いち早く紹介するため
私たち求職者が原因の場合(実体験)
私たち求職者が原因となる場合は、電話やメールの無視です。
転職エージェントはヒアリングするのが仕事なので、登録したら連絡がつくまで電話をかけてきます。
実際に私も４、5日無視をしてしまった時は、かなりしつこい連絡がきました。
具体的にはフリーダイヤルと固定電話の２箇所からです。
でも希望条件をはっきりと伝えた日から、しつこい連絡はなくなりましたよ。
他社エージェントを利用したときは、意思表示をしても連絡が止まなかったので、私自身はレバウェル介護に好印象を持っています
しつこくても転職エージェントの利用が必須な理由
連絡がしつこいと感じても、転職エージェントの利用は必須です。
例えば以下の理由。
| 転職サイト | 転職エージェント | |
|---|---|---|
| 求人の探し方 | 自分で求人を探す | 担当者が求人を紹介してくれる |
| 企業情報の収集 | 自分で情報を収集する | 担当者が情報を提供してくれる |
| 応募書類の添削・面接対策 | なし | 担当者がサポートしてくれる |
| 日程調整・条件交渉 | 自分でやる | 担当者が代行してくれる |
| 求人の質 | 質の悪い求人も含まれる | 厳選された求人 |
私たちが転職後すぐに退職したら、転職エージェントは企業から報酬が受け取れません。
なので、私たち求職者に転職を成功してもらわないと困る仕組みになっています。
レバウェル介護のような転職エージェントは、必然的に希望に沿った求人を紹介せざるを得ないということですね。
転職しなければいけない義務もないので気軽に利用してみてください。
まとめ：他社エージェントも紹介
レバウェル介護は、他社エージェントに比べ「しつこい」と言われることが少ない企業です。
しかし「合わない」と感じる人もいるかもしれないので、おすすめする人を下記にまとめました。
レバウェル介護がおすすめな人
- 人間関係や職場の雰囲気を重視したい人
- 待遇交渉や自分では聞きにくいことを変わりに聞いて欲しい人
- 年収を上げたい人
レバウェル介護にウンザリしてしまっている人は、以下2社のエージェントも試してみてくださいね！
| おすすめ順位 |  |  |  |
| ロゴ |  |  |  |
| 求人数 (R5/10/22) | 175,214件 （＋非公開求人） | 8,913件 | 15,312件 （＋非公開求人） |
| 経験者オススメ | (4.5 / 5.0) | (3.0 / 5.0) | (3.5 / 5.0) |
| 未経験オススメ度 | (4.0 / 5.0) | (4.5 / 5.0) | (3.0 / 5.0) |
| 強み | ・待遇交渉もアドバイザーが代行 ・取材による情報量が多い | ・アドバイザーが全員有資格者 ・ホワイト企業に転職できる | ・「月給35万円」「土日休み」「賞与4ヶ月分」など希望に沿った求人を紹介 |
| 実績 | アドバイザー対応満足度No.１ | 有料派遣事業者認定 | 月間利用者数は 約10万人 |
| オススメな人 | 転職先の詳しい情報が知りたい人 | 派遣及びホワイトな職場へ転職したい人 | 20代から40代の女性登録者が多い |
| エリア | 都市部多め | 都市部多め | 全国 |
| 公式 | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト |
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Q&A
- レバウェル介護はどうして無料で利用できるの？
採用した企業から報酬を受け取っているからです。
転職エージェントは企業が求職者を採用し、一定期間働き続けた場合のみ成功報酬をもらえます。
企業にとっても長く働いてくれる人を採用できるため、双方にとってメリットがあります。
Q
- 退会したい時はどうすれば良いですか？
詳しい退会方法に関してはこちらの記事を読んでください
Q
- 資格がなくても働けますか？
レバウェル介護では、介護経験がない人でも医療・介護業界で築いてきたネットワークから希望にあった求人を紹介できます。
Q
レバウェル介護がしつこいと感じたときの対応は「レバウェル介護（旧きらケア）はしつこい？利用したら早く転職できた話」も参考にしてみてください。
バツイチ子一人14年目介護士の「かくと」です。辞めたい期間が長かった私だからこそ、失敗しない職場の選び方をお伝えできます。ブラック施設とホワイト施設で働いた経験から業界の本当のことを話します。あなたにあう職場で介護職を楽しんでほしいです！
