789件の口コミ・評判は？レバウェル介護(旧きらケア)求人の体験談も解説
jizopapa
ホワイト介護部
評判の悪いブラック介護施設は単発バイトや転職エージェントで見分ける！
jizopapa
「ブラック介護施設はもう辞めたい」
「給料を下げずに転職する方法はある？」
「気持ちよく働ける介護施設を教えて！」
ブラック介護施設が辛くて検索したあなたの判断は、決して間違えていません。
この先は不満もストレスも雪だるま式にふくらみ、取り返しのつかない未来が訪れるかもしれないからです。
はじめまして！離職率 57.3%の介護施設で働いていた「かくと」と申します。
私も働きやすい介護施設を探すのに苦労してきましたが、実は優れた転職サービスを選ぶだけでブラック施設はかんたんに回避できますよ。
ネット上に溢れている以下のような対策は、施設見学と細かい求人チェックが必要なので、一人で行うには難しいことばかりです。
ブラック施設を避ける方法
- 長く求人広告が出ている施設は避ける
- 施設内の清掃が行き届いてない施設は避ける
- 募集内容と実際の業務が異なる施設は避ける
- 職員に笑顔がない施設は避ける
- 利用者さんへの不適切ケアがある施設は避ける
この記事では、私が経験したブラック介護施設の特徴とブラック介護施設を辞めるべき理由を解説しています。
また、 ブラック介護施設を高い確率で避ける方法も紹介しているので、ブラック施設から抜け出したい人はぜひ参考にしてください。
この記事を書いた人
- 介護福祉士
（14年目） - 転職で年収89万円up
- ブラック施設と
ホワイト施設を経験
- 転職エージェントの利用実績をみる
-
【レバウェル介護】
【かいご畑】
【介護ワーカー】
【カイゴジョブ】
Q
- 残念な経歴から資産8桁までをみる
-
飲食業界をメインに職を転々とする
飲み屋・レストラン・ホテル・演劇などやりたい放題
ニート同然の生活を2年以上送るパチンコとたまにするバイト、完全に人として腐った毎日を過ごす
某有料老人ホームにて基本給14万、手取り18万の介護職一生懸命働いても給料明細を見るたびに泣く
介護福祉士を取得しても手取り20万前後に落ち込むだんだん介護職が嫌になる
某特養に転職して年収８９万円アップリーダーになって、やる気も湧いてくる
リーダーを降りても転職から4年目で年収502万達成結婚・離婚など色々ありながら3年7ヶ月で資産8桁達成
（養育費あり）
資産８桁までにやったことは以下5つ
- 転職
- 不用品を売る
- 節約
- NISA
- 副業
NISAより給料アップさせた方が確実で早いです！
私が利用した転職サイトの詳しい解説はコチラいまは自由に転職できるマインドをもちながら、介護職も副業も楽しく頑張ってます。
離れて暮らす息子を自立した大人にするのが目標です。
Q
- 転職エージェント批判についてみる
-
転職エージェントは紹介料が高くて使いたくないと嘆く経営者もいますが、あなたなら以下2つの介護事業所どちらで働きたいと思いますか？
- 転職エージェントを利用しないで、人手不足解消を後回しにする介護事業所
- 現職員のためにお金を使ってでも、人手不足を早く解消しようとする事業所
後者に共感できる方は以下の記事を読んでみてください。
【58社から3社に厳選】介護士おすすめの転職エージェント＆サイトを比較！
ハローワークや施設の直募集は良いことしか書いてありません。だって、自分を好きになってもらいたい相手に、自分の欠点をたくさんいう人はいないですよね？
この点、良い転職エージェントは悪い評判も教えてくれるのでぜひ利用して欲しいです！
Q
※給料と人間関係にお悩みの方へ
一度、転職のプロに相談（全サービス無料）して求人だけでもみてみませんか？
いまの職場を辞める決断をしなくても、転職エージェントに頼めば、ほぼ自動で希望に沿った求人を探してくれます。
もし他に良いところが見つからなかったら、転職はしない！見つかったら見つかったときに判断する。そんな気楽な姿勢でも大丈夫！
転職を強制しない優良サービスだけを以下の記事にまとめたので、気になる人は今すぐチェックしてみてください！
タップできる目次
ブラック介護施設の特徴
ブラックってよく言うけどさ、ブラックな介護施設ってどんな特徴があるの？
私が経験した19の事例の中から次の4パターンに分けて解説しますね。
- 離職率 57.3%の介護施設で実際に体験したこと
- 転職活動でわかること
- 人間関係に関すること
- 介護施設運営に関わること
これから解説する内容は、いま働くホワイト施設ではどの特徴も当てはまっていませんでしたよ！
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【注目】介護業界のホワイト企業を知るのは介護士だけ！優良企業ランキングは意味なし
離職率 57.3%の介護施設で実際に体験したこと
最初に紹介するのは私が体験した離職率 57%の介護施設の事例です。
- 労働基準法に違反している
- 人員配置基準を守ってない
- 悪口や陰口が多い
- 医療行為を介護職が行っている
- 長時間労働やサービス残業が多い
- 介護事故が多い
- パワハラがある
- 根拠のない精神論が多い
- 管理職の態度が悪い
ざっと並べただけでも、よくこんなところで3年半以上も働いたなと驚きます。
労働基準法違反や人員配置基準を守ってない施設は介護事故も多いので、絶対に避けてくださいね！
私が働いたブラック介護施設の特徴は以下の記事でくわしく解説しています。
介護業界に衝撃！離職率57.3%施設のブラックな特徴ランキング！
転職活動でわかること
転職のプロに頼る転職活動では以下のようなことが分かります。
- 離職率が高い
- 有給が取れない
- 清掃が行き届いてない
- 面接官の態度が悪い
離職率と有給消化率に関しては転職サービスを使えば教えてもらえますが、 残り2つは施設見学から面接まで進まないとわかりません。
できれば、施設見学までの段階でブラック施設か判断したいので優良の転職サービスを利用するのがおすすめです。
介護転職で後悔しないための対策は以下の記事で解説しています。
介護転職で後悔？初心者にも使える失敗を繰り返さないためのサービス
人間関係に関すること
人間関係に関わるブラック施設の特徴は、退職に直結する深刻な事例です。
- 利用者さんからのセクハラや暴力が放置されている
- 利用者さんへの不適切ケアがある
- いじめがある
3つの特徴に共通するのは過度なストレスで、利用者さんからのセクハラや暴力の放置は大問題です。
しかし、逆に利用者さんに対して暴言や暴力が出ている人は今すぐ転職すべきですよ。
以前、X（旧Twitter）で106名以上の人にアンケートをとると41.5%の人が「介護職でいじめがあった」と答えられました。
詳しくは以下の記事で解説しています。
介護職はいじめが多い！現場のリアルな回答と最高の仕返し方法を解説
介護施設運営に関わること
介護施設の運営に関わるブラックな特徴は闇が深いです。
法律で決められていることも組織という力によって、かんたんに無視される場合があります。
- みなし残業がある
- 募集内容と実際の仕事が異なる
- 雇用契約が曖昧
私の同僚は、前職のデイサービスで毎日4時間のみなし残業があったと言います。 「ハローワークでここ良いですよ」と勧められた先がまさかのブラックで辛かったと。
募集内容と実際の仕事が異なったり、雇用契約が曖昧だったりしたことは私にも経験があります。
話をして改善されるケースもありますが、 転職したあとにしか分からないので、やはり一人での判断は難しいです。
ブラック介護施設を辞める基準
ブラック介護施設を辞める判断は「健康」「キャリア」「介護の質の保持」という3つの基準で考えることが重要です。
3つの基準からブラック介護施設を続けるか、辞めるか検討するとよいですよ。
- 「健康」はあなた以外の誰にも限界が分かりません。ブラック介護施設での仕事が、あなた自身の健康にとって長期的に持続可能かを考えてみてください。
- 次に「キャリア」の側面です。ブラック介護施設で働き続けた先に、より良い未来が想像できるなら今は耐えるのも良い選択でしょう。
- 最後に「介護の質の保持」について。もし利用者さんへの介助が雑になり、攻撃的な態度をとってしまっているなら、いますぐ退職すべきです
「健康」「キャリア」「介護の質の保持」3つの視点をもって、ブラック介護施設にとどまるべきか新しい挑戦をすべきかを考えてみてください。
ブラック介護施設を避ける方法①
ブラック介護施設を避けて、誰でもカンタンに都合よく転職する方法は『カイテク』を使うこと。
カイテクとは介護の単発バイトアプリでお金を稼ぎながらブラック介護施設を避ける転職が可能です。
実際に働いた感覚をたよりに採用面接が受けられるから、自分が心から良いと思った施設への転職が可能です。
実際、私の職場にバイトで来てくれたカイテクの人に「ここの施設良いですね。ホームページみてみます」と言われましたよ。
私もカイテクで転職候補を2件ストックしています。
カイテクが選ばれる3つの理由
- 最短即日入金
- 面接・履歴書が不要
- 希望の日だけの勤務が短時間から可能
稼ぎながら自分にあう職場を探す
- 招待コードを使う方法はコチラ！
-
カイテクアプリをインストール
下の画像をタップしてインストールできます！
アカウント登録アプリの画面の指示にしたがって新規登録を開始してください。
※資格認証が必要で、私は介護福祉士の賞状で認証しましたよ！
招待コードを登録するアカウント新規登録を開始して資格登録まで行うと出てくる入力画面です。「Ans50N4D」の招待コードをコピペして「登録する」ボタンをタップする
もし招待コードを入力する画面を誤って消してしまったら、資格認証の前にマイページから「Ans50N4D」をコピペするか、すでに資格認証をしていたら運営に連絡してみてくださいね！
あなたは資格認証完了まで待機ポイントを確認する下部メニューのマイページ画面にある「ポイント」部分にて、5000pt付与されているかを確認する
※資格認証が完了したタイミングで付与されます※別途、アプリに登録されているメールアドレス宛へ招待コード適用完了のメールが届きます
獲得したポイントは、Amazonギフト券と交換できます
Amazonギフト券交換！
ポイント付与画像 交換方法は登録後にアプリで確認！
招待コードを利用しても、お互いの名前は出ないので安心して登録してくださいね！
Q
もっと詳しい情報は以下の記事を参考にしてみてくださいね。
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【カイテクの評判と9名の体験談】口コミ調査23選！介護単発バイトアプリ入門編
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介護士でもできる副業を紹介！誰にもバレない安全安心な３つの対策
ブラック介護施設を避ける方法②
ブラック介護施設は、「カイテク」以外でも寄り添い型の転職サービスを使えば回避できます。
私が実際に利用したおすすめは２社。それぞれ解説します。
紹介予定派遣制度
かいご畑の紹介予定派遣制度とは、派遣スタッフとして仕事をしながら直接雇用を実現できる制度です。
私の同僚も派遣から常勤に変わるときに派遣会社と揉めていたので、100％気に入った職場で働ける紹介予定派遣制度は介護士に優しいサービスといえます。
「しばらく派遣で働いてもいいかな？」という人は、かいご畑を試してみてくださいね！
悪い評判の施設を教えてくれる転職エージェント
私は情報通のレバウェル介護に出会えてブラック施設を抜け出せたので、ほんとうに良かったです。
年4,000回以上の職場訪問取材と派遣事業で得た現役介護士の生の口コミが他にはない強み。
SNSで交流した方も次ように教えてくれました。
以下、Googleマップのレビュー件数をご覧ください。623件に対して星4.3は、介護エージェントの中で断トツの高評価です。
レバウェル介護
は無理強いしないし給与交渉もしてくれるから安心だよ！
レバウェル介護に登録すると・・・
介護求人は売り手市場で応募者優位
合わなかったら退会できるし絶対に損はしないから、まず相談してみてくださいね！
レバウェル介護が厚生労働省から認められた信頼性
レバウェル介護は本当にいいの？と不安な人は以下の記事を参考に、他の転職サイトと比較してみて！
まとめ：介護施設の退職手順５ステップ
この記事ではブラック介護施設の体験談とブラック介護施設を避ける方法を中心に解説しました。
最後に記事のまとめと介護施設を退職するときの手順です。
この記事のまとめ
- ホワイト介護施設で働くとブラック介護施設の特徴が一切当てはまっていなかった
- ブラック介護施設の特徴を知っても避けて転職するのは難しい
- 介護の単発バイトアプリ『カイテク』を使えば、100％心から選んだ職場へ転職できる
- 介護施設を退職するか迷ったときの判断基準は3つ「健康」「キャリア」「介護の質の保持」の視点で判断する
介護施設の退職方法は以下のような手順です。
就業規則を確認して退職の意向を上司に伝える
法律では2週間前に伝えればOKですが、円満退職を目指すなら就業規則に沿って行うこと。
職場の不平不満は口にしない
トラブル回避！飛ぶ鳥跡を濁さずの姿勢が大切です。
居室担当など引き継ぎ業務を完了する
気付きや注意点があれば同僚に伝えておくと親切です。
職場の指示に従って書類の手続きを行う
退職届、社会保険の手続きなど。
同僚や上司へ感謝の気持ちを伝えて退職
介護業界はせまく、どこでどんな人に出会うかわからないので最後は気持ちよく退職できるようにしたいですね。
上司からの引き止めや退職理由に困ったときは以下の記事を参考にしてみてください。
介護士の退職理由に嘘がダメな理由！退職願から転職まで本記事で完結
最後まで読んでいただきありがとうございました。
バツイチ子一人14年目介護士の「かくと」です。辞めたい期間が長かった私だからこそ、失敗しない職場の選び方をお伝えできます。ブラック施設とホワイト施設で働いた経験から業界の本当のことを話します。あなたにあう職場で介護職を楽しんでほしいです！
